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Rebranding para empresa de formación

Categoría

Educación

Cliente

Faro Formación Docente

  • 100%

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    Satisfacción

    Satisfacción

  • 100%

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    Orgullo interno

    Orgullo interno

  • 100%

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    Feedback positivo

    Feedback positivo

  • Branding & Positioning / Diseño Gráfico / Identidad Gráfica

    Diseño Gráfico

    Identidad de Marca

    Branding

    Posicionamiento de Marca

  • Branding & Positioning / Diseño Gráfico / Identidad Gráfica

    Diseño Gráfico

    Identidad de Marca

    Branding

    Posicionamiento de Marca

Contexto

FARO Formación Docente contaba con una excelente trayectoria académica y una comunidad de opositores fieles, pero su imagen corporativa quedaba desalineada con su propuesta de valor. Por ello, acudieron a Billber en busca de un rebranding completo que reforzara su posicionamiento como faro de referencia para docentes.

Faro Formación Docente - Rebranding

Necesidades y objetivos

Necesidades y objetivos

Adaptamos nuestros servicios y la estrategia al contexto del cliente

Adaptamos nuestros servicios y la estrategia al contexto del cliente

Adaptamos nuestros servicios y la estrategia al contexto del cliente

1.

Reflejar de forma fiel la identidad de la empresa

1.

Reflejar de forma fiel la identidad de la empresa

2.

Alinear la imagen corporativa con sus objetivos de posicionamiento

2.

Alinear la imagen corporativa con sus objetivos de posicionamiento

3.

Fortalecer su presencia en el mercado a través de una imágen más profesional

3.

Fortalecer su presencia en el mercado a través de una imágen más profesional

4.

Proyectar solidez y seriedad para generar confianza

4.

Proyectar solidez y seriedad para generar confianza

Faro Formación Docente - Rebranding tarjetas de visita
Faro Formación Docente - Rebranding tarjetas de visita
Faro Formación Docente - Rebrading logo
Faro Formación Docente - Rebrading logo

Reto

Aunque el equipo de FARO Formación era reconocido por su calidad académica, su marca necesitaba una transformación profunda para transmitir autoridad y rigor. El objetivo fue diseñar una identidad visual clara y distintiva que comunicara los valores de “guía” y “referente” y ayudara a FARO a destacar frente a academias más tradicionales.

03

Estrategia e implementación

24 días

Aunque el equipo de FARO Formación era reconocido por su calidad académica, su marca necesitaba una transformación profunda para transmitir autoridad, orientación y rigor. El objetivo fue diseñar una identidad visual clara y distintiva que comunicara los valores de “guía” y “referente” y ayudara a FARO a destacar frente a academias más tradicionales.

Auditoría y workshop de marca
Analizamos la identidad previa y la competencia, y definimos en conjunto los valores esenciales: orientación, confianza y excelencia.

01

Algunas herramientas y plataformas utilizadas ⚝

Algunas herramientas y plataformas utilizadas ⚝

  • Billber Faro Formación Illustrator
  • Billber Faro Formación Photoshop
  • Billber Faro Formación Notion
  • Billber Faro Formación Lightroom
  • Billber Faro Formación Illustrator
  • Billber Faro Formación Photoshop
  • Billber Faro Formación Notion
  • Billber Faro Formación Lightroom
  • Billber Faro Formación Illustrator
  • Billber Faro Formación Photoshop
  • Billber Faro Formación Notion
  • Billber Faro Formación Lightroom

Impacto

La identidad renovada consolidó a FARO Formación como la academia de referencia en oposiciones. El cambio de marca reforzó la percepción de profesionalidad y cercanía, generó mayor confianza entre futuros alumnos y sentó las bases para una comunicación coherente en todos los canales.

Faro Formación Docente - Rebranding

Resultados

Resultados

Comprometidos con el crecimiento del negocio

100%

Satisfacción

100% de alumnos que en encuesta de satisfacción, asociaron la nueva identidad con profesionalidad y confianza.

100%

Satisfacción

100% de alumnos que en encuesta de satisfacción, asociaron la nueva identidad con profesionalidad y confianza.

100%

Orgullo interno

Miembros del equipo que afirman sentirse más identificados y motivados con la nueva identidad visual.

100%

Orgullo interno

Miembros del equipo que afirman sentirse más identificados y motivados con la nueva identidad visual.

100%

Feedback positivo

Porcentaje de comentarios y mensajes directos con tono positivo o entusiasmo respecto al cambio de identidad.

100%

Feedback positivo

Porcentaje de comentarios y mensajes directos con tono positivo o entusiasmo respecto al cambio de identidad.

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